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关于开展2020-2021学年本科生班主任考核和2021-2022学年本科生班主任聘任工作的通知

发布于:2021-06-29 浏览:

      为进一步完善“三全育人”工作体系,提升人才培养质量,加强本科生学风建设,促进班主任队伍建设和班主任工作制度化、规范化、科学化,现就2020-2021学年本科生班主任考核和2021-2022学年本科生班主任聘任工作有关事宜通知如下:

一、2020-2021学年本科生班主任考核

(一)考核对象

2020-2021学年本科生班主任(附件2)

(二)考核组织实施

1.班主任考核按照“谁使用谁考核,谁考核谁负责”的原则进行,由学院党委成立考核工作小组,小组人员包含院党政领导、辅导员代表、非班主任教师代表和学生代表,总数为单数。

2.考核依据。根据《长安大学本科生班主任选聘管理办法》(长大学[2020]337号)(见附件)文件精神和学院(系)相关管理细则具体进行考核。学院通过查阅《工作手册》、召开学生代表座谈会、组织学生评价等方式全面了解班主任工作情况,并依据了解情况组织考核工作。

3.考核程序及方式。

①班主任提交《工作手册》和工作总结。申请评选优秀班主任的须填写《长安大学本科生优秀班主任推荐表》(见附件),并提交班级(或宿舍)推荐说明材料(推荐人数不少于班级或宿舍人数的1/3)和指导班级活动的新闻报道截图。

上述材料请于7月7日前交至学生工作办公室(北辰楼206室)。

②学院组织召开学生代表座谈会,了解班主任工作情况。

③学院组织学生对班主任工作进行无记名评价。

④学院考核工作小组召开会议研究考核结果并按照不超过13%的比例推荐优秀本科生班主任推荐人选。考核结果按照《长安大学本科生班主任考核情况汇总表》进行汇总。

⑤公示。对考核结果进行公示,接受师生员工监督。

⑥报送学校。将公示无异议的考核结果和年度班主任工作总结一并提交学工部。

4.优秀班主任评选说明

①根据学校要求,评选优秀班主任须有指导班级活动的新闻报道。

②根据班主任工作职责要求,班级存在考试违纪,班级学习成绩较差的原则上不予推荐。

二、2021-2022学年本科生班主任选聘

(一)选聘对象

1.班主任选聘以专业教师为主,学校领导、机关干部等可根据工作需要担任班主任,积极鼓励知名专家学者、教学名师等担任班主任。

2.班主任由学校领导、知名专家学者等担任的,可配备具有相关学科专业背景的教师担任班主任助理1名(按班主任考核)。

(二)选聘原则

1. 各院(系)须为一、二年级各班配备班主任,原则上每个班配备1 名。学生体育活动指导教师的选聘由各学院与体育部共同组织实施,参照班主任进行管理。学生规模1000 人以下学院原则上配备不多于2名,每个院系最多可配备3 名。

2.班主任应坚持四项基本原则、热爱学生工作、具备相关学科专业背景和较强的组织管理能力,主动配合辅导员做好班级建设。具体工作内容和要求见《长安大学本科生班主任选聘管理办法》(长大学[2020]337号)。

(三)聘任程序

1. 班主任选聘采用组织推荐和公开招聘相结合的方式。

2.选聘结束后,一、二年级班主任和学生体育活动指导教师报名情况由学院负责汇总,并填写《长安大学本科生班主任选聘汇总表》(见附件)报学校备案。

3.学校汇总各类聘任情况予以公示。

(四)相关要求

有意申报的教师于7月5日前在各系主任处报名,各系主任于7月7日前将排序后的《长安大学本科生班主任选聘汇总表》发至邮箱lxyxb@chd.edu.cn。

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